Ну, вот и пришла самая радостная и приятная пора! Выходных – море, праздников – валом, практически второй отпуск. При чем для всех, и сразу, и много. Сплошной праздник. Почему без восклицательного знака? Да потому, что кроме счастливой поры беспечного зимнего отдыха наступает время а) бесконечных закупок продуктов; б) бесконечных приготовлений; в) бесконечной еды (с последующей трагедией на весах) и силового, «рывкового выхода» на работу после череды праздников.

Но это еще не все. Праздники - это всегда подарки. А зимние праздники – это массовые подарки. И здесь самое важное – ничего не забыть и все сделать правильно.

По какому поводу дарить
Зимой есть целая череда поводов, чтобы дарить подарки. Не считая именинников и очень-очень близких – любимых людей, которым подарки мы дарим «по умолчанию», просто потому, что любим, есть еще несколько зимних поводов, когда стоит дарить подарки как можно большему количеству людей - знакомым, сослуживцам, начальству. Вот эти праздники: День Святого Николая, Новый год, Рождество, Старый Новый год (Щедрый вечер). При этом очень важно не превращать ритуал в «голливудскую обязаловку» - всем-всем и что попало! Кому нужны такие радости? Дарите подарки с удовольствием! Для этого вам не понадобится много денег, а вот отношения с людьми, которых вы одарите могут стать гораздо теплее. Согласитесь, в наше непростое, нервное время, это немаловажно.

Кому дарить
Начальнику. Дарение начальнику (начальникам) требует особой осторожности. Нет, если ваш шеф для коллектива – как отец родной, то дарить можно, что угодно – хоть апельсин, хоть коробку конфет – все поймет и примет с благодарностью. А вот если шеф – «сидит на Олимпе», т.е недосягаем и труднодоступен, тут нужно хорошенько подумать.

Если вы искренне любите высокое начальство, у вас есть несколько вариантов купить подарок Самуму. При этом вам может понадобиться очень много денег. В зависимости от «высоты» начальства. Потому как милой безделушкой в таком случае не обойтись. Есть еще один опасный момент. Дабы порадовать руководство фирмы достойным подарком, можно предложить коллективу «скинуться». И здесь может возникнуть проблема. Если шефа (руководство) считают «отцом родным» все – идея сладится. Если же нет – вы можете прослыть подлизой. Это как минимум. Поэтому подумайте хорошенько.

Соседу по станку – столу – прилавку – кабинету. С ним, как в армии, вы делите все – радости, печали, последний листок А4, булочку в обед, обиду на начальство и радость от простого утреннего солнца. Именно с этим человеком вы проводите большую часть своей жизни (больше чем с родными и близкими!) так разве он вам не близок? 

Всем коллегам. Почему бы и нет? Если в коллективе – 5-6 человек, если коллектив приятен и порядочен, почему бы не подарить хорошее настроение всем? Тем более, что если подходить к проблеме творчески и с душой, много денег у вас на это не уйдет. 

Что дарить
Вот это - самый сакраментальный вопрос. Хорошо, если у вас есть неограниченный ресурс, и вы просто выбираете что купить? А если денег не очень много, а порадовать друзей–сослуживцев хочется? Так вот отсутствие денег – не повод лишиться праздника самому и лишить его других. Вот вам варианты:

- Конфеты. Самый простой, дешевый и приятный вариант подарка на зимние праздники. Подарок – конфета может быть как коробкой конфет, так и тематическим праздничным набором. А еще это может быть шоколадка (большая или маленькая, не важно), чупа-чупс или новогодне-рождественский апельсин. Вопрос не в размерах и цене, а именно в подарке и тех чувствах, с которыми вы преподнесете подарок!
- Торт. Вариант для умелых и не очень рукодельниц-хозяек. Если внимательно посчитать расходы – домашний торт на праздник сегодня может быть очень экономным подарком. Опять же вопрос не в цене рецепта, а в вашем желании сделать приятное сослуживцам – коллегам. Если сложно торт, можно испечь печеньки – пирожные - булочки, все, что получится. И не важно, как будет выглядеть ваше произведение. И даже (скажу по большому секрету) не очень важно, каким будет вкус! Коллеги в обморок упадут от одного факта ваших стараний! 
- Милые безделушки. Более простой, но и более затратный вариант. Вы приходите в магазин или на рынок и покупаете милые сувениры: мягкие игрушки - символы наступающего года или символы чего-нибудь приятного, деньги, благополучие, плодородие, все то хорошее, что обычно желают на словах можно подарить в символах!
- Нужные подарки. Если кто-то из коллег вам очень дорог, новогодне-рождественские праздники - самое время порадовать их нужными подарками. Что им нужно – вам виднее. Главное, что это будет НУЖНЫЙ именно этому человеку, ну или коллективу подарок. Возьмем простой пример: весь коллектив безумно любит кофе. А вы тут раз – и дарите ему кофеварку или кофемолку или килограмм хорошего кофе. Коллеги будут «в отпаде».

Что конкретно нужно дарить – вам виднее, выбор всегда за вами.

Когда дарить
В общем-то, подарки сослуживцам нужно дарить в зависимости от обстоятельств. Если, например ваша фирма-контора устраивает «глухой зимний загул» от католического рождества до… ну практически до конца января, то у вас только один вариант – поздравить всех, кого хотите до того, как все «впадут» в праздники.

Если же вы работаете без выходных и праздников, то лучше конечно дарить именно в праздники. Ведь отмечая их на работе, вы в любом случае будете их ОТМЕЧАТЬ. Вот именно в момент «отмечания» или до него и дарите свои подарки.

Как дарить
Самый простой вариант – вручить с пожеланиями лично. Публично или в интимной обстановке – не важно. Впрочем, есть другие варианты: разложить подарки в начале рабочего дня на столах (рабочих местах сослуживцев), незаметно подбросить в сумку, выложить на видном всем месте (если это общий подарок). Тут уж вам решать, все зависит от вида и формата вашего рабочего места.

Но если вы решили делать сюрпризы, уж постарайтесь, чтобы вас никто не застукал в процессе «дарения». Идеальный случай для этого – праздник Святого Николая. Вспомните, что большинство взрослых детей в детстве были лишены этого праздника. Почему бы сегодня не подбросить милый подарок «от Николая». Все наверняка будут рады и растроганы.  

Особые моменты
Расхождение в датах зимних праздников – важный нюанс. Например, католиков с  Рождеством нужно поздравить 24-25 декабря, а православных – 6-7 января. Поэтому будьте внимательны!
День Святого Николая – 19 декабря. А подарки, по традиции, нужно дарить накануне праздника! Т.е. фактически, по легенде, 19 (или 18) января подарки дарите не вы, а как бы Св. Николай. А если и вы, то только от его имени!

И напоследок напомним: праздники не для того, чтобы кушать и пить, а чтобы радоваться и радовать! Светлых вам праздников!
Текст: Вера Карайчева